O Programa de Treinamento em Serviço, de caráter prático ou teórico-prático, oferecidos a Profissionais de Saúde tem o objetivo de conferir, reciclar ou complementar conhecimentos em áreas específicas. São reconhecidas quatro modalidades de treinamento em serviço:
a) Treinamento médico de reciclagem; oferecido a médicos com pelo menos 2 anos de formados, com duração de 01 (um) mês a 03 (três) meses, com objetivo de atualizar conhecimentos relacionados com o campo de prática profissional.
b) Treinamento médico de aperfeiçoamento; oferecido a médicos com Residência completa ou pelo menos 5 (cinco) anos de prática comprovada em alguma especialidade ou área básica, com duração de 01 (um) mês a 12 (doze) meses, e cujo objetivo é complementar ou aprofundar a formação do profissional em aspectos específicos do seu campo de atuação.
c) Treinamento em serviço para Profissional de Saúde; oferecido a Profissional de Saúde, que não médicos, que possuam graduação completa, com objetivo de complementar ou atualizar conhecimentos em suas áreas de atuação. Terá duração de 01 (um) mês a 12 (doze) meses.
d) Treinamento em pesquisa em Área Básica; oferecido a Profissional de Saúde ou pesquisadores da área de ciências biológicas, com graduação completa, e cujo objetivo é fornecer a aquisição de conhecimento prático em pesquisa científica, que não clínica, tendo duração de 01 (um) mês a 12 (doze) meses.
Outras modalidades de treinamento em serviço não previstas neste Regulamento só poderão ser aprovadas em caráter excepcional e temporário, desde que aprovados pela Congregação, ouvida a Comissão de Extensão e Assuntos Comunitários da FCM/UNICAMP. (vide Regimento do Programa de Treinamento)
Como elaborar um Programa de Treinamento em Serviço
A elaboração de um Programa de Treinamento em Serviço exige clareza conceitual, coerência pedagógica e estrita observância às normas institucionais.
Abaixo seguem as orientações fundamentais para sua correta estruturação.
1. Título do Programa
O Programa deverá possuir título próprio, claro, objetivo e condizente com sua área de atuação e finalidade.
Importante:
- O título não poderá ser idêntico ao de treinamento já existente;
- Deve refletir a especificidade da proposta;
- Caso haja modalidade avançada, esta deverá evidenciar diferenciação real e substancial em relação ao nível básico.
O título é o primeiro indicativo da identidade do Programa e deve traduzir sua natureza e seu escopo formativo.
2. Objetivos Gerais
Os Objetivos Gerais correspondem à finalidade central do Programa.
Devem responder à pergunta: qual é o propósito amplo do treinamento?
Devem:
- Definir a meta principal a ser alcançada;
- Expressar o impacto esperado;
- Indicar a transformação pretendida na realidade institucional, assistencial ou formativa;
- Fornecer a direção estratégica do Programa.
Em síntese, o objetivo geral descreve “o que” se pretende realizar, de maneira ampla.
3. Objetivos Específicos
Os Objetivos Específicos representam o detalhamento operacional do objetivo geral.
Devem ser:
- Concretos;
- Claros;
- Mensuráveis;
- Compatíveis com o período de execução.
Descrevem exatamente o que o treinando deverá saber, compreender ou ser capaz de executar ao final do treinamento.
São a tradução prática e verificável do propósito maior do Programa.
4. Funções Específicas do Treinamento
Neste item devem ser descritas, de forma minuciosa, as atividades práticas e atribuições do treinando.
É indispensável que:
- Haja coerência direta entre funções e objetivos;
- As atividades promovam efetivo desenvolvimento de competências;
- Se evidenciem técnicas, métodos e estratégias específicas que serão aplicadas;
- O nível de responsabilidade do treinando esteja claramente definido.
As funções não podem ser genéricas. Devem demonstrar, com precisão, quais capacidades serão desenvolvidas e qual será o grau de complexidade das atividades.
5. Recursos e Facilidades
Devem ser descritas as condições estruturais oferecidas para execução do Programa, tais como:
- Salas de atendimento;
- Consultórios;
- Laboratórios;
- Equipamentos específicos;
- Computadores e sistemas;
- Materiais técnicos;
- Apoio administrativo;
- Supervisão especializada.
Este item demonstra a viabilidade técnica e estrutural do Programa e assegura que há condições adequadas para sua realização.
6. Pré-requisitos
Os pré-requisitos devem ser descritos de forma objetiva, clara e sem margem para interpretações.
Devem informar:
- A qual profissional o treinamento é destinado (ex.: Graduação em Psicologia);
- Se é exigido registro profissional (ex.: CRP, ainda que provisório);
- Se há necessidade de treinamento prévio;
- Se é exigida experiência comprovada na área.
Atenção: Se for exigida experiência profissional, o candidato não poderá ser recém-formado, pois deverá comprovar o requisito estabelecido.
Tudo o que constar como pré-requisito será rigorosamente exigido no momento da matrícula.
7. Bibliografia
Deverá constar a descrição do material bibliográfico que fundamenta o Programa.
A bibliografia deve:
- Estar alinhada aos objetivos;
- Sustentar teoricamente as atividades propostas;
- Demonstrar consistência acadêmica e técnica do treinamento.
RESUMO
Um Programa de Treinamento em Serviço deve apresentar:
✔ Coerência entre título, objetivos e funções;
✔ Diferenciação clara quando houver modalidade avançada;
✔ Clareza técnica e pedagógica;
✔ Viabilidade estrutural;
✔ Definição objetiva de pré-requisitos;
✔ Conformidade integral com as normativas institucionais.
A elaboração criteriosa desses elementos assegura qualidade formativa, segurança institucional e adequada tramitação para aprovação, prevenindo questionamentos futuros e garantindo a solidez do Programa.
Lembrando que no regulamento do Programa de Treinamento em Serviço está previsto, em Parágrafo Único, que:
“A aprovação poderá ser suspensa a qualquer momento por julgamento da Comissão de Extensão e Assuntos Comunitários da FCM/UNICAMP, fundamentado no descumprimento das normas aqui previstas ou no comprometimento da qualidade do programa.”
ORIENTAÇÕES PARA MATRÍCULA NO PROGRAMA DE TREINAMENTO EM SERVIÇO
AS MATRÍCULAS DOS ALUNOS DE TREINAMENTO EM SERVIÇO SERÃO FEITAS EXCLUSIVAMENTE NO SISTEMA – SISPROCEU.
O Programa de Treinamento em Serviço é destinado a profissionais que desejam aperfeiçoar, atualizar ou reciclar conhecimentos em sua área de atuação, observadas as normas institucionais vigentes e os critérios específicos de cada programa de treinamento.
A matrícula somente será efetivada mediante o cumprimento integral das etapas e exigências abaixo descritas.
1. Leitura Obrigatória do Edital
Antes de qualquer providência, o candidato deverá:
- Ler atentamente o Edital e normas do respectivo Programa;
- Verificar os prazos estabelecidos;
- Conferir se o processo será realizado de forma online ou presencial;
- Analisar cuidadosamente os pré-requisitos exigidos;
- Confirmar se sua formação profissional está entre aquelas expressamente indicadas para o treinamento pretendido;
- Identificar corretamente a área ou serviço responsável pela inscrição.
O desconhecimento das regras, prazos ou exigências constantes no edital não isenta o candidato de responsabilidade, nem garante direito à matrícula.
2. Procedimento Interno para Emissão do Link de Matrícula
Após a conclusão do processo seletivo:
- O Serviço responsável pelo Programa verificará se o candidato:
- Atende integralmente aos pré-requisitos aprovados;
- Possui formação compatível com o treinamento;
- Apresenta toda a documentação obrigatória.
- Estando o candidato apto, a Secretaria do Departamento emitirá o link eletrônico para matrícula.
O link será encaminhado exclusivamente aos candidatos que cumprirem as exigências preliminares.
3. Organização da Documentação – Checklist Obrigatório
O candidato deverá providenciar e digitalizar, de forma legível, os seguintes documentos:
- Curriculum (quando a formação for em Medicina);
- Cópia da carteira do órgão de classe do Estado de São Paulo ou declaração contendo número de registro ativo que o habilite ao exercício profissional;
- Diploma de graduação (cópia simples);
- Certificado de Residência ou outros títulos, conforme exigência específica do Programa;
- Carteira de vacinação atualizada (cópia frente e verso), contendo:
- Hepatite B – três doses;
- Varicela (catapora) ou sorologia reagente;
- Sarampo, Caxumba e Rubéola (MMR);
- Gripe – reforço anual;
- Tríplice acelular (DTPA);
- COVID-19 – Reforço anual.
A ausência de qualquer documento, a apresentação incompleta ou ilegível, ou a incompatibilidade com os pré-requisitos do Programa implicará no indeferimento da matrícula.
4. Realização da Matrícula (Etapa Online)
A matrícula será realizada exclusivamente por meio do link enviado pela Secretaria.
O candidato deverá:
- Acessar o link dentro do prazo estipulado;
- Dar ciência ao Termo de Compromisso;
- Preencher corretamente todos os dados cadastrais;
- Realizar o upload de todos os documentos exigidos.
O envio do formulário não significa matrícula automática. A efetivação depende de análise e deferimento formal.
5. Análise e Resultado da Matrícula
5.1 Confirmação
Após o envio da documentação, o candidato deverá aguardar a análise pela Coordenadoria de Extensão, que poderá:
- Deferir a matrícula; ou
- Indeferir a matrícula.
5.2 Deferimento da Matrícula
A matrícula será deferida quando, na análise documental, for constatado que:
- Todos os documentos exigidos foram apresentados;
- Estão legíveis e válidos;
- O candidato atende integralmente aos pré-requisitos.
O candidato receberá e-mail formal de deferimento.
No e-mail constará que:
- Após 72 horas do deferimento, poderá retirar o crachá de identificação no setor de Recursos Humanos do Hospital das Clínicas (1º andar);
- No caso de alunos do CAISM, a emissão do crachá é de responsabilidade daquela unidade.
Somente após a retirada do crachá o aluno poderá se apresentar ao local onde realizará o treinamento.
É vedado o início das atividades antes da matrícula formalmente deferida.
5.3 Indeferimento da Matrícula
A matrícula será indeferida quando:
- Houver ausência de documento obrigatório;
- A documentação estiver incompleta ou incompatível;
- O candidato não atender aos pré-requisitos;
- Existir qualquer fato impeditivo de natureza institucional ou normativa.
Embora o candidato tenha conhecimento prévio das exigências, caso haja pendência, será emitido automaticamente novo link para regularização.
Os links para regularização serão emitidos:
- 1 (uma) vez para matrícula;
- Mais 2 (duas) tentativas adicionais.
Assim, o total máximo será de 3 (três) links emitidos.
Persistindo a irregularidade após as três oportunidades, o processo será encerrado, sem efetivação da matrícula.
O cumprimento rigoroso destas normas é condição indispensável para participação no Programa de Treinamento em Serviço.
LINKS ÚTEIS
Regulamento do Programa de Treinamento em Serviço
Formulários Necessários para Submissão do Programa
- Formulário COREME I ( Para os programas destinados a médicos)
- Formulário COREME II ( Para os programas destinados a médicos)
Formulários e orientações para os Treinandos
Formulários e orientações para os Professores Responsáveis
- PROCEDIMENTOS PARA A CRIAÇÃO DO E-MAIL INSTITUCIONAL PARA OS TREINANDOS EM SERVIÇO (vide abaixo)